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Schneller Wandel und steigender Leistungsdruck fordern jeden einzelnen im globalen Wettbewerb und verlangt von uns allen Spitzenleistungen. Nur kreative Unzufriedenheit sowie der permanente Mut zur Veränderung sichern den nachhaltigen Erfolg. Hierbei spielt der Erfolgsfaktor Mensch mit seinem bewussten Handeln die Schlüsselrolle.

Das Unternehmen

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Professional Communication Inspires.

procomin unterstützt seine Kunden wirkungsvoll mit Training | Coaching | Developing für Führungskräfte und Verkäufer. Wir fokussieren uns hierbei auf die Kernkompetenzen Führung und Leadership, Verkauf und Verhandlung, Präsentation und Rhetorik, Selbst- und Konfliktmanagement sowie Moderation und Teamentwicklung:

  • Wie machen wir aus „An-Gestellten“ eigenverantwortliche „Mit-Arbeiter und -Denker“?
  • Wie werden wir vom „Vor-Gesetzten“ zum begeisterungsfähigen „Vor-Bild“, wie vom „Außen-Dienstler“ zum abschlussstarken „Kunden-Betreuer“?
  • Wie gelangen wir in anspruchsvollen Gesprächs- und Verhandlungssituationen zu Win-win-Ergebnissen?
  • Wie begeistern wir Menschen für Herausforderungen und motivieren sie zu einem konstruktiven Umgang mit Veränderungen?
  • Wie schärfen wir den emotionalen Intelligenzquotienten (EQ) zur wirkungsvollen Beseitigung von Konflikten?
  • Wie können wir im Beruflichen und Privaten mehr erreichen und dabei weniger tun?
  • Wie schaffen wir aus Individuen mit Einzelinteressen belastbare Gruppen mit schier unerschöpflicher Kreativität und gemeinsamen Zielen?

procomin findet mit Ihnen gemeinsam konkrete Antworten: Antworten, die Sie mit uns erfolgreich in die Tat umsetzen können. Dabei werden wir Ihnen stets ein unbequemer Freund und professioneller Partner sein, indem wir Sie auf neue Wege führen – und gemeinsam an Ihr Ziel.

procomin stellt den Erfolgsfaktor Mensch mit seinen Talenten und Fähigkeiten in den Vordergrund: Die Zielsetzungen unserer Kunden und Bedürfnisse unserer Teilnehmer sind der Maßstab unseres Fo[e]rderns.

procomin unterstützt Sie dabei mit einem Team aus nachweislich erfolgreichen und erfahrenen Praktikern: Alle Trainer verfügen über langjährige Führungs- und Verkaufserfahrung im gehobenen und Top-Management.

Daher lautet unser Credo: aus der Praxis – für die Praxis.

Die Methodik

Das Geniale ist einfach.

Jeder Mensch ist einzigartig. Doch jedes wirtschaftliche System honoriert Wissen und Persönlichkeit nur in dem Maße, wie es mit fachgerechtem Können verbunden ist. Und Können wiederum nur in dem Maße, wie es durch die persönliche Wirkung authentisch verkörpert – sprich: transportiert wird.

Eine optimale Balance zwischen fachlicher Kompetenz, Persönlichkeit und Kommunikationsvermögen ist aus unserer Sicht der Schlüssel zur persönlichen Weiterentwicklung. Durch das procomin Training entdecken und entwickeln Sie und Ihre Mitarbeiter neue Fähigkeiten, steigern Ihre methodischen Fähigkeiten sowie Ihre Wirkung und Überzeugungskraft. Auf diese Weise können Sie Ihre Talente vollumfänglich ausschöpfen, Ihre Kompetenzen erweitern und verstärkte Anerkennung gewinnen.

 


Nicht immer leicht.
Und dennoch einfach. Einfach genial.

Das Einfache ist wirksam.

Um Verhaltensänderungen eigenmotiviert und über Selbsterkenntnis herbeizuführen, erleben die Teilnehmer in unseren Trainings stets realistische und praxisnahe Situationen. Dabei gehen wir ganzheitlich vor: Nach einer gemeinsamen Standortbestimmung richten wir das Training fortwährend auf die persönliche Entwicklung unserer Teilnehmer aus.

Die Schwerpunkthemen Führen und Verkaufen sind dabei im ständigen Fokus.

Das procomin Training regt mit seinem Aufbau und seiner Struktur zur permanenten Selbstreflexion an: Es verankert Lernerfolge nachhaltig und gibt selbst „trainingsmüden” Mitarbeitern neue Impulse.

 

 

Anders als andere Trainings.
Weil es wirkt.

Das Wirksame ist nachhaltig.

Das procomin Trainingskonzept überzeugt durch …

  • seinen ganzheitlichen Ansatz aus Einstellung, Verhalten und Techniken.
  • das erlebnisorientierte Einsehen nach bewährten Lernschritten und neuesten Erkenntnissen der Hirnforschung.
  • klare und effektive Trainingsstrukturen sowie praxisorientiertes Fo[e]rdern.
  • nachhaltige Verankerung von Erkenntnissen im Rahmen von didaktisch wertvollen Tagespunkten, Merkkarten und Skripten („Epigenetisches Prinzip“).


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Wirksame Leidenschaft,
die Nachhaltigkeit schafft.

Das Nachhaltige ist erfolgreich.

Eile mit Weile. Deshalb folgt der Aufbau unserer Trainings grundsätzlich dem sogenannten Intervallprinzip:

Diese Art des Trainings sowie das persönliche Coaching des Trainers garantieren einen effektiven Praxistransfer, „Best Practice“ durch ständigen Erfahrungsaustausch und eine optimale Kontrolle des individuellen Lernprozesses jedes Teilnehmers. Ratio mit Emotio.

„Unser Kopf ist rund, damit das Denken die Richtung wechseln kann.“
– Francis Picabia


Nebenbei:
Nichts macht süchtiger als Erfolg.

Ihre Partner – mit Herz und Verstand

„Es ist nicht genug, zu wissen, man muss auch anwenden; es ist nicht genug zu wollen, man muss auch tun.“
– Johann Wolfgang von Goethe

Susanne Deussing

Dipl.-Pädagogin  .  Partnerin

Trainerin | Coach | Developer
Akkreditierter Insights Discovery® Berater

Telefon:
+49 40 229 44 481

+49 171 42 23 683

E-Mail:
s.deussing@procomin.de

Ohne Wirtschaftlichkeit schaffen wir es nicht – ohne Menschlichkeit ertragen wir es nicht.“
– Artur Wollert

Ralf Steenblock

Dipl.-Ökonom  .  Partner

Trainer | Coach | Developer
Akkreditierter Insights MDI® Berater

Telefon:
+49 4261 96 16 521

+49 172 46 27 881

E-Mail:
r.steenblock@procomin.de

„Die beste Methode, um die Intelligenz eines Führenden zu erkennen, ist, sich die Leute anzusehen, die er um sich hat.“
– Niccolò Machiavelli

Peter H. Eulert

Lic. rer. pol.  .  Inhaber

Trainer | Coach | Developer
Akkreditierter Insights Discovery® Berater

Telefon:
+49 40 439 10 220

+49 174 59 59 880

E-Mail:
p.eulert@procomin.de

Der Unterschied zwischen Wollen und Können: die Tat.

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